仕事を教えても覚えようとしない人が何人かいます。 正社員なのに責任の重い仕事はやろうとせず、パートさんでもできるような…

Question

仕事を教えても覚えようとしない人が何人かいます。
正社員なのに責任の重い仕事はやろうとせず、パートさんでもできるような仕事だけをやろうとします。最初は覚えられないのかなと思ったのですが、どうもそんな感じではないです。極力覚えたくないという印象を受けました。

うちは社員の入れ替わりが激しく、常にギリギリの人数で回し、休憩もロクに取れないです。入社1〜2年もすればもうベテランのように扱われます。
責任あるポジションにつくと、上司からとばっちりを受けたり怒鳴られやすい環境です。
多分、先輩たちを見て自分には仕事が回ってこないようにしようと考えてるんだと思いますが、こういう社員をどう思いますか？

なんか、先輩たちの影に隠れて自分の身を守ってるようで見ててムカつきます。新卒の社員よりもある程度社会人経験の豊富な中途入社の人にチラホラいる感じです。

以前そういう社員が
「仕事できない方が得だから。仕事ができるように頑張っても負担だけ増して給料が上がるわけではないから」
と言ってました。まぁ一理あるかなとは思いましたけど・・・

補足

立ち回りは上手いけど、後から入ってきた人たちから見下され舐められるんじゃないかな？
それはそれで辛いかと。

Answer 1

いや～、ありますよ。
そういういい加減な人なんて世の中にいっぱいいます。

でも、評価されるべきは、やっぱり頑張っている人です。そういう人が評価されず、怠けている人の方が給料良いんだったら、この会社は見る目がないんだなと思って、自分なら転職を考えますね。

やってもやらなくても給料同じ、っていう考え方は最低です。そんな社員が何人もいたら、たちまち会社は傾くし、良い人は転職するでしょう。

Answer 2

給料を貰えればいいという考えなのでしょう。それはある意味正義ですが、自分のためにはなりませんね。
放置すればいい。

Answer 3

評価しないのでしょうか？
放置・・？

上がしっかり判断しないと何も変わらないですね・・。

Answer 4

不真面目ではあるけど、損することを避けようとするのは人として当然という面もあるし、仕方ないとは思います。
基本的に、どんな人間になるかは環境次第ですので、ショボい社員しかいない（育たない）のは会社がショボいんだと思います。
頑張っても報われない環境で頑張らせるのは至難の業ですよね。