ダイソーにバイトの面接を受けにいきました。 私はフリーターです。 木曜日以外でしたら土日祝日年末年始お盆など 出勤できる…

Question

ダイソーにバイトの面接を受けにいきました。
私はフリーターです。
木曜日以外でしたら土日祝日年末年始お盆など
出勤できる趣旨を伝えました。
週５日働けて人手が足りなければ出勤できますとも伝えました。ただ掛け持ちで飲食店のバイトを木曜日だけ入るので出れませんと言ったのが悪かったのか落とされました。
自分で言うのもなんですがフリーターでこんな好条件の人を何故落とすんだろうと苛立ちが募ります。
他に私よりいい人がいたのかは知りませんが
私と同じように落とされた人はいますか？
ダイソーはなに基準で採用してるのか理解できないです。

Answer 1

最近のDAISOに限らず１００円店
の採用基準は厳しくないけど
なんと言うか此の日と此の日は無理です、と伝えるとDAISO含めた年中無休店は正直嫌がります。
元旦とか最近は休む店舗も有りますけど。
シフト組む際に入れる日と入れない日の割り振りが出来なくて困るので。木曜日以外と伝えても
(週5日入れても)DAISO側からしたら正直、此方側のシフトで休んで頂く、入って頂く事に了承してくれる方々を優先して採用する事は
多いです。
勿論ですが勤務時間にしても。
朝から閉店迄入ったとしても
客が少ない時間帯に居ても人件費が掛かるだけだし品出しの時間に充てても構わないけど此は私の偏見かも知れないけど客の中には
営業時間帯に出すなよ、なんて
言うのが居るらしいから。
私自身過去にそうゆう感じで客から直に言われた事は有ります。
学生バイト時代でしたが。
スーパーで品出しバイトしてたんですが
「レジ入る事でキネーの？オタク
？」と直に言われて。
レジ混んでんじゃん？シカトかよ
？とも廻りの客に聴こえるように
言われて。
平成の時代でしたけどね。
取り敢えず何か言われたらアタマひとつ下げろ、と売場マネージャーから言われてたんで詫びましたが
コイツ、使えねーよ、だって。
連れの人に対して言ってたのを
今も覚えてますけど。
近くにいた生鮮品担当の社員が
他の客からの指摘で飛んで来て
「バイトさん、下がって！(バックヤードに行け！と言う意味)」
と腕を捕まれ引きずられましたが
「あんな客に対してペコペコしちゃダメだって！付け上がるから」
と叱責されてしまいましたが。
売場マネージャーが(頭下げろ、と言ってたから)と言ってみたら
「アノ、馬鹿(マネージャー)貴女にも言ったのか？」とドや顔になってしまい、廻りにいた社員が凍りついてしまってましたが。
やや混んでた店内でしたが客の一部から「棚に品が無いの？買えないよ、」と苦情が来てて
で、マネージャーがバックヤードで品出し準備してた私に
売場見ながら出して。と指示されたと社員に話したんですが。
脱線話しでしたが
採用する側の勤務シフト？に基本的に合わせられる人じゃ無いと
採用は難しいかも知れないです。
DAISOに限らず。募集媒体には
アナタの都合に合わせます、とか
書いてるけど実際は違う事かも知れないですよ。

Answer 2

直営店はWワークNGだったはず。仰る通り非常に好条件なのでそこが引っかかったのだと思いますよ。
ドンマイ！

Answer 3

私は現在24歳で契約社員として販売業に就いています。
ダイソーでアルバイトの面接経験があります。しかも2箇所です。笑
ですがダイソーさんだけに限らず、バイトの面接はこの日以外は何時でも入れます！ってのは確かにありがたいですがお店側は人権費がありますから、応募者が月にどれくらい稼ぎたいのかなど、人柄だけでなく少し大人な話が混じって総合的に考えますのであなたの態度が悪かったなど、その様なことではないと思います。こんなに良い条件の私を落とすなんて馬鹿だなぁ！と切り替えて、次のバイト先で一生懸命に頑張ればいいと思います！
バイト探し頑張って下さい！

Answer 4

たしかに！

周りに住宅街があったり、スーパーに一緒に入ってたり、人がたくさん来るような店舗が多いですよね。

周りに人がたくさん住んでるなら、その分、倍率も上がりますよね。

値段は覚えなくていい、全部100円(一部除いて)ですし、雑貨ばかりで楽しそうなイメージある！！

他に条件良い人が居たんだ！と思いましょう！！