教えて!しごとの先生
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いま試用期間中ですが上司に期待したほど成果が出てないからという理由で試用期間を延長されてしまいました。欠勤遅刻、失敗など…

いま試用期間中ですが上司に期待したほど成果が出てないからという理由で試用期間を延長されてしまいました。欠勤遅刻、失敗などはなく仕事は真摯に取り組んできました。本採用してもらえない可能性があるので転職活動をもう始めた方がいいですか。上司との相性もあるのでいま必死に頑張って採用されても苦労するのではと思っています。

補足

転職活動する場合今の会社の退社理由は会社都合により。でいいでしょうか。

291閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そうですね… 勤務態度等が良くてもそれは当たり前の事なので、会社にとって現時点では利益を生まないと判断されてしまっているので転職活動をした方が良いかと思います

    2人が参考になると回答しました

  • 今後あなたが会社に利益を与えられると判断されていないだけではないでしょうか? 遅刻しようが当日欠勤しようが有能な人はいます。 そういう人は例外なく大事な場面では遅刻しないです。 就業規則なんて無視の特別扱いフレックスタイムなんて人もいっぱい見てきました。 あなたの今いる会社は勤務態度より利益を残せる人間かを見てると思います。 であれば、真っ当な会社だと思いますよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • > 欠勤遅刻、失敗などはなく仕事は真摯に取り組んできました。 割と当たり前の話なので、その程度ならあなたじゃなくても良いわけですよ。 ちなみに会社都合にすると「無能だから切られた」という事になりますから有利にはならない気がしますよ。

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