36協定について教えていただきたく質問致します。

Question

36協定について教えていただきたく質問致します。現在1月25日の給料時点で残業総時間が360時間を越えまして年360時間以内に納めるため残りの2月3月は早退して調整してほしいと上司から言われました。

そこで36協定の年360時間は何月から何月までの残業時間のことでいつの給料からリセットされるのでしょうか？
2月分の残業申請は3月1日に提出し3月25日の給料に入ってきます。
この場合、5月の給料(残業は4月分)から4月の給料(残業3月分)の期間でよろしいのか教えていただきたく質問します。

Answer 1

36協定の期間は起算日から1年間です。
起算日は会社が決めますが、給与締日の翌日や決算日の翌日(３月決算の場合は４月１日)が多いです。

Answer 2

残業をさせるために会社は、所轄労働基準監督署に36協定届を提出しなければなりません。そこにいつからという起算日を書くことになっています。期間は通常1年ですが建設等の場合は短い場合もあります。従って各社異なりますからそれを確認するしかありません。

Answer 3

>36協定の年360時間は何月から何月までの残業時間のこと

協定締結日から１年間です。
会社、または労働組合あるいは労働者代表に
確認してください。