仕事の異動があり精神的にきついです。 甘えかもしれませんが直近仕事で人事異動があり精神的につらく毎日起きるのがつら…

Question

仕事の異動があり精神的にきついです。

甘えかもしれませんが直近仕事で人事異動があり精神的につらく毎日起きるのがつらいですが勝手に目が覚める状況です。現在7年目の社員ですが入社から今年2月までいた部署を異動することになり、激務な
部署に異動になりました。

(今まで)
・月残業10時間程度
・客先まで車で1時間程度のお客様も多く、移動時間など一人で
ゆっくりできる時間があった。
・様々な分野のお客様がおり優しいお客様多数
・社内雰囲気もよく少人数でほぼ皆さんが定時帰り(8人)
・拠点では1番の売り上げのお客様を担当していたが、そこまで厳しい
お客様でもなく関係性良好だった。
有給も年間20日は消化できた。

(今後)
・月残業40～60時間 毎日21時～22時帰り
・客先は近隣にあり5～10分程度の距離
・お客様は1社のみで営業所の営業メンバー全員が各々対応
・営業所は15人程度いて関係性はそこまでよくない。
・接待やゴルフなどが年10回程度
※ゴルフはやったことないですが、もちろんやるよね？といった体育会系の
雰囲気
・お客様の稼働が24時間なので勤務外でもスマホは持ってて緊急対応はでてね等
・有給は5日はとれるが、隠れて出社しないと仕事がおいつかない。

正直今までが雰囲気もよく定時帰りでそれなりに大きい客先をまかされつつも仕事はやりがいがあり、活き活きと働けていたのですが、今回異動で昭和文化の強い営業所にあたり、今後を考えると毎日が嫌な気持ちになります。
なにも失うものがなければある程度の貯金はあるので有給をつかい辞めてその間に転職活動をしたいと考えたのですが、異動の1か月まえに籍をいれたばっかで相手に不安を与えるのも怖くなかなか仕事を辞めたいと言えません。
私が望んでいた結婚生活は遅くても19～20時には帰り、ほどほどの稼ぎで家事など分担し喧嘩しつつも仲のいい夫婦を気づくことでしたが今の仕事環境だと帰るとへとへとで家事も在宅の妻に任せきりになっています。
今年の4月に有給が新たに20日付与され40日になるのでそこでやめて転職に力をいれようと考えてますがどう思いますか？
本来働きながら有休をつかうなどして転職活動したいと考えていたのですが、平日に面接できる時間もなく、やめて有給を消化しつつ実施するしかありません。
しかし一時でも職がない旦那を持つ妻を考えると前にすすめない自分がいます。

皆さんなら今後をどう考えますでしょうか？

Answer 1

辞めること前提なら、とりあえず仕事しながら転職先探して、面接の時は休めば良いのでは？
どうせ辞める会社なんだから何言われたって関係ないですよね？
その営業所から見たら不良社員に見えてしまうかもしれませんが、背に腹はかえられませんよね？
40日間で良い転職先が見つかるとは限らないので、周りには迷惑かけるかもしれないけど、そんな感じで良いのではないですか？
奥さんもそれなら納得してくれないですかね？

Answer 2

まだ始まってもないのに考えすぎると体に毒ですよ。
とても辛いと思います。やっと慣れて仕事も楽しくなってきた頃なのかもしれませんよね。
辞める事はいつでもできます！
郷に入ってみて少しだけ背伸びして頑張ってみればもしかすると今までの自分よりアップデートしてさらに充実した毎日が待ってるかもしれません！
まずは下を向かず前を向いて何も考えない事です！まだまだ若い！それだけ期待されてるって事ですよ！がんばれ！

Answer 3

辞めたら有給は消滅しますよ？
だって会社の人間じゃないのですから。

転職活動も良いのですが、確実に今より良い所があるのか？とした時結構賭けになりますよね。
なので異動願など相談をしてみるのが宜しいかと。
それでダメなら賭けに行く。

Answer 4

まずお疲れさまです、そしてあまり思いつめないでください。
一度人事に相談して部署異動がかなわないのなら、転職するしかないと思います。
そして奥さんに現状を相談するしかないと思います。
確かに今後が不安かもしれませんが、そういうことを支えあうための夫婦ではないのでしょうか。
転職活動が長期化することも見据えて贅沢せず、有休消化中に転職活動されたらいいと思います。