ケアマネ試験、合格後、実務研修があると思うのですが、働いている人は会社で有給などを使うしかないのでしょうか？

Question

ケアマネ試験、合格後、実務研修があると思うのですが、働いている人は会社で有給などを使うしかないのでしょうか？障害者施設で働いていますが、ケアマネの受験は自分で決めたことで会社から取るように言われた訳でもないので、業務として行くことは難しいですよね、皆さんどうしていますか

Answer 1

｢ケアマネ試験、合格後、実務研修があると思うのですが、働いている人は会社で有給などを使うしかないのでしょうか？｣
家族の者が、今年この研修を受けていました。
有給使っていましたよ。

研修は全期間リモートでした。
実習は、コロナ禍で無し(詳しくは分かりませんが、何か制限が付く様です)。
又、宿題的なものが大量にあって、仕事と実務研修で大変だったと思います。

ここからは、私見です。
一部端から見ていた感想として、医療従事者に疾病や医療的な事の講義をして、介護や福祉の専門家に介護や福祉の講義をする意味が分かりません。
試験において一定の知識が有る事は確かめられているのだから、もう少しケアマネの実務にあった研修(期間短縮等)をした方が良いと思いました。

Answer 2

業務として行くのは難しそうですね。

話がそれますが、5年毎の更新研修でも職場で研修費や交通費を全て出す＋勤務扱いの人の方が少ないです。転職される際はその辺りも含めて探されると良いですよ。

Answer 3

平日フルタイムで働いている人は、有給休暇を利用するしかないと思います。