何も持ってない人の転職はどうすればいいですか？ 31歳女性です。 今職場で退職追い込みのようなことをされていて …

Question

何も持ってない人の転職はどうすればいいですか？

31歳女性です。
今職場で退職追い込みのようなことをされていて
退職するのするのいいですが、続ける予定で考えていた私は次にできること、やりたいことがなく途方に暮れています。

とはいえ、入社から10年もあったのに
迷走ばかりで何も準備していなかった自分にも腹立っていますが
言っても仕方ないので、どうしたら探せるでしょうか…

またこの年の未経験からエンジニアは難しいでしょうか。
エンジニアを舐めている訳ではなく
勉強したいのですが、現実問題厳しいですか？

現在年収320万円ほどなので
キープしたい、正社員で安定したところに転職したい

助言よろしくお願いします。

Answer 1

収入のキープは難しい事かも知れません。
それでも今後のことを考えましょう。
多いに学んでください。資格の取得にも挑戦ください。
現職が年齢的に続けられないと準看護師の学校に行った人もいます。
次女は30才で管理栄養士の資格を取るのに4年制の大学に入学です。
未来の選択は貴方次第です。私も40才でパソコンの勉強を始めました。
悔いの無い選択を願っています。

Answer 2

31歳ならまだ未経験の職種への転職も可能だとは思いますが、年収キープは難しいです。
年収をキープする場合は同職種が基本です。

「続ける予定でいた」とのことですので、今の業務内容が合っているのではないですか？
同じ職種ではダメなのでしょうか。

もし職種を変えたいということであれば、一度転職エージェントに相談してみるのもいいかもしれません。
今までの経験を活かして年収をキープしたまま転職できそうな業種、職種を提案してもらえるはずです。

Answer 3

転職は基本的に「今までやってきたことの延長」上にあることです。
ですのでまずは「今できること」の範囲で食い扶持を探すことですね。

勉強するのはもちろん良いことですが、どの分野でも3ヵ月程度で評価されることはありません。半年、1年とやってその成果を認めさせる必要があります。

Answer 4

何かの本で読みましたが
世の中の人を2：6：2の法則で分類できて
人数的な割合の事を言っています
100人いれば、20人、60人、20人と言う事で
頭から2：6：2をA群:B群:C群とすれば

A群は
自分の力で意欲的に生きて、自分で考え自分で生きて行く力があり
世の中を変えて行く力とか、会社などの方針を決定して行く
力が有ると言われている人です。
会社の中でも自分の位置と何を会社が求めているかを理解出来て
会社への貢献度も高い人です。
自分の考えしっかり持っている人ですね。

B群
言われるがままに生きていて
言われる通りに一応の事は出来る人で
会社の中の歯車の一つとして生きて行く人です。
言われる通りに生きる事の出来る人ですね。
この中にもA群に近いB群の人とC群に近いB群の人が居るとは
思いますが、要するに
言われる事しかしない人（A群に近いB群）、
言われる事しか出来ない人（C群に近いB群）の事です。
出来るけど、やろうとしないのか（Bの上）、
実際に・・・しか出来ない（Bの下）のかは違います。
言われる事のほとんどが、誰でも出来る事を指示されていますからね。

C群
言われた事も出来ない人で
少し間違うと世の中に落ちこぼれになって行く人ですね。
不平、不満、愚痴、泣き言、悪口の多い人です。

この話の中には例として
一流大学を出て一流企業に入る女子で一流企業に入ったは良いが、
コピーしかやらされない事に不満を持って辞めて行く人も出て来ます。
こう言う人は会社から見ればC群の人で
「コピーすら出来なかった人・・・」と言う事になりますね。

貴方自身が今はどれを生きているかを認識して
今後は、どれを生きる事を目指すかは、
貴方次第ですよね！

C群やC群に近いB群ではいつ首になるか解りませんよ！