会社によります 大手だと管理職だけが正社員で、ほかはみんな契約社員というのも珍しくはありません。契約社員は時給制で2年更新です。 正社員は大手の場合大卒以上で、営業職からスタートしますのでいきなり商品開発はありません。大手の正社員はほぼ3年に1度の異動があるのでずっと商品開発ができる訳ではないです。 メディア販売専門の会社であれば、比較的早く商品開発に携わることができるかもしれません。実際に商品開発をしているスタッフは比較的若い人が多いです。人件費が安く済むからです。
正社員になれば基本的に安定と言えるでしょう。ただ企画を 担う業務ならその企画自体が会社の売りや利益向上に繋がらなければ 経営のトップからは見放される事となり最悪の場合部署の閉鎖や 統合等により畑違いの部署に異動という事もあり得ます。
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