総合商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、双日、豊田通商)に採用を貰うのって大学生にとってどのくらい難し…

Question

総合商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、双日、豊田通商)に採用を貰うのって大学生にとってどのくらい難しいことですか?

Answer 1

総合商社Major7の総合職の採用人数は1,000人位です。医師国家試験合格者は9,000人位です。
総合商社は採用大学を絞り込んでいますので、優秀層の中から選抜されると理解しましょう。

Answer 2

5大商社とそれ以外の2社では、採用ボリューム層が東京一工か早慶かという違いがあるので、難易度はかなり違います。ここでは5大商社について説明します。

応募者は会社にもよりますが総合職はだいたい1万～1万5千人です。その中から、筆記試験と書類選考＋3～4回の面接を経て内定者が決まります。
毎年の入社人数が90～110人ぐらいで、辞退者もあまり居ないでしょうから内定者は内定者は多くても150名ぐらいですかね。
(下の回答者さんはあまり正確では無いです。応募者が2000人なわけないし、面接5回もあるところはありません。)

ということで、1万～1万5千人→150人になると考えればいいと思います。
倍率70～100倍ぐらいということです。

Answer 3

学歴フィルター通過後、体力とコミュニケーションと世間的な知識を考慮して、第5次面接まで耐えられる精神力。
２０００名応募→フィルターで５００名→1次で３００名・・・内定１１０名
入社１００名