現在、工場で交代勤務をしております。 朝から、昼から、夜からの三交代制です 三交代制ですが、土日祝休みのグループ、土日…

Question

現在、工場で交代勤務をしております。
朝から、昼から、夜からの三交代制です

三交代制ですが、土日祝休みのグループ、土日祝関係なくシフト制で動くグループに分かれております。私は土日祝休みのグループに所属しています。

たまに土曜が出勤だったりで
1ヶ月前には勤務表が出るのですが
急に変更されてしまいました
土日祝休みグループを撤去して、違うグループに移ることになりました。
1週間前に言われたので、予定が全部キャンセルするハメに。
有給休暇で休めばいいじゃないかと言われましたが
会社の勝手な都合で勤務体制を変えられ、そのために使う有給休暇が勿体無い気がします。
元々休みだったのに、、。と

何も相談せずに、勝手に勤務体制を変えるのはアリなのでしょうか？

Answer 1

なしです。
またキャンセルにかかった費用とうは会社に賠償請求ができます。