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大学病院で勤務している先生は、自分の意思でいつまで大学病院で勤務するかとか、異動先の病院はどこにするということを決めるこ…

大学病院で勤務している先生は、自分の意思でいつまで大学病院で勤務するかとか、異動先の病院はどこにするということを決めることができますか?今読んでいる小説の主人公が30代前半の外科医で代々の医者の家系なのですが、帰省したときに家族から「ずっとこのまま大学病院にいるのか?」と質問され、「医局制度は崩壊したと言われてるし、市中病院に行くのもありだと思うけど、まだ大学病院に残ろうと思う」と答えるシーンが出てきます。 主人公は卒業した大学の医局に所属し、研修医の頃からずっと大学病院にずっと勤務しているという設定です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    企業と同じく、最終的には人事権保有者(主任教授)が決めますし、そこは組織要求の要素があります。 ですが、本人希望を聴取したり、事前に内内示して了承取ったりと、そうしたことは多かれ少なかれあります。 その程度(意見の反映度)は、大学にもより、またその教授の人柄にもよります。 ただ、組織ですので、どうしても、複数人が同じ希望先を言えば、どうしても希望が叶わないこともありますし、教授の意図として、どうしても〇〇先生にはここに行ってほしい、みたいなこともあります。

  • 大学病院で勤務している先生は、自分の意思でいつまで大学病院で勤務するかとか、異動先の病院はどこにするということを決めることができますか? →希望は聞かれますが必ず通るわけではありません。一般の会社でもそうですよね。 医局制度は崩壊したと言われてるし →半分くらいは正解ですけど、完全には崩壊してません。というか完全に崩壊したら地方の医療も崩壊します。

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