「転職 内定承諾後の辞退について」 転職活動中です。この前エージェント経由で応募した企業から内定を頂きました。

Question

「転職 内定承諾後の辞退について」
転職活動中です。この前エージェント経由で応募した企業から内定を頂きました。内定通知の翌日にエージェントからメールで「入社意思について」という事で、転職活動を終える事と入社前の辞退をしないという内容のメールに、承知の旨の返信を今すぐするよう言われ返信しました。

まだ、メールのみのやり取りで、入社に関しての正式な書面は手元に届いておりません。
こういったタイミングでの内定辞退は可能なのでしょうか？

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようがいつでも出来ます。

Answer 2

＞入社前の辞退をしない

メールとは言え、これに承諾しているので
実質書面での契約が成立しています。
内定辞退はアウトでしょ。

既にエージェント側ではあなたの入社に向けてクライアントと採用報酬の話に動いています。あなた一人の内定辞退のためにわざわざ民事使って訴えるなんてことはしないと思いますが、相当詰められることは覚悟した方がよいでしょうね。

イヤなら入社してすぐに辞めればいいと思っていても、辞めたらエージェントはクライアントに採用報酬を返金しなければなりません。

どっちにしても、エージェントを使って自己応募より楽して転職活動をしたのですから、うまい話には何らかの罠があるってことですよ。