物理業態で正社員です。 しかも冷凍庫内リフトでの作業内容。 朝は8時30分から定時は 17時30分ですが、 …

Question

物理業態で正社員です。
しかも冷凍庫内リフトでの作業内容。

朝は8時30分から定時は
17時30分ですが、
普通に人がいない為、
20時まで残業。
これ毎日です。かつ、昼休憩は食べたらすぐ冷凍庫へ戻らないと上司からまだ休憩してんか？と訳わからない事言われる。
ボイスメモ済み。
そして夜勤の新規の仕事もセンター長が利益欲しさに人集めてないのに
スタート。
もちろん日勤の我々が終電まで作業します。
そう、一日中冷凍庫に居ながら20時から5℃の冷蔵にて更に4時間仕事しないと帰れない状況の会社です。
もう2週間毎日朝8時半から23時半まで仕事です。

中には休みの日夜から終電まで出てこいって言われた社員もいます。
もちろん働いてるそうです。

ここで、何から訴えたらいいですか？

Answer 1

一ヶ月経過してだれかが時間外１００時間超えたことを証明するものを持って、労基に指導を求めてください。