日以上経っています。 会社が能力的な問題で、正社員から契約社員に変えたいと言ってきています。ぼくは拒否していますが、強制的に変更される事ってあるんでしょうか?
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試用期間というのは、解雇留保権付雇用契約と定義づけられています。 そもそも、無期雇用から有期雇用に変える時点で一旦は契約が終了しますので、あなたが拒否すれば有期雇用契約とはされません。 結果、契約解除された場合は、合理性について争うことはできます。
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