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時短勤務の薬剤師の正社員です。 上長は優秀だと言ってくれており、新人教育も打診されましたが、子育て中で大変なことを抱えたくないので拒否しました。元々、金銭的には困らず、マンションを与えられており、10億以上の相続のために相続対策しています。 身内は創立50周年をこえる医療法人の某開業医、教授などです。 正社員でキャリアがあるけど時短なので、張り合ってくる人が多いですが、計算して一番自分にとって楽な道を選んでます。 出世などしたくないし、切磋琢磨もしたくない。 ただ時短だけどかかりつけ薬剤師は店の利益のために犠牲になってやる。ただそれだけです。 出世も断り続けてます。 張り合われてもウザイな、所詮250万年収が増えたかて、激務でぼろぼろになるだけじゃない 10年で2500万?しょぼ。 と思ってしまいます。 別に即開業もできるし、両親関係のドクターのコネもあるし、多少利益率が上手くいかなくても資金力はあるしと考えてます。 張り合う若手、ベテラン上長がめんどくさいなー という印象です。 世間と意識が違うようなのですが、似たような人いますか?
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私も似た感じ。 財産は無いですが(笑) 特に役職は要らないです。今まで全て断ってきました。 私もある程度貰えればいいやと思って仕事をしています。 出来るんなら、週3とかでも生活できるんで、それでも良いやとさえ思っています。 伝えたことはありますが、職場が許してくれません。 今は必要とされているようなので、フルタイムで働いています。(残業無し・土日無し) 調剤薬局での評価で、Sをもらったことがあります。 エリアマネージャーに、評価Sってそうそう見たことが無いよ。と言われました。(実際は分からないけど。) >張り合う若手、ベテラン上長 何を張り合っているのか、良く分かりませんね。 私なら、上手く質問者さんと付き合えると思います。 気持ちが分かるので。羨ましいなぁと、直接言うでしょうね。 だって、羨ましいですから。 まぁ、羨望の眼差しを向けられて、それが妬み・八つ当たりされてるって感じなのでしょう。 羨ましいの一言です。
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