契約社員の面接に行ってきました。面接官は、二人で、面接時間は、約10分ちょいでした。片方の面接官が電話かかってきたので、…

契約社員の面接に行ってきました。面接官は、二人で、面接時間は、約10分ちょいでした。片方の面接官が電話かかってきたので、外に行き、電話をしに行ってました。そして、しばらくして、戻ってきました。そして、また、電話かかってきて、外に出ようとしたら、もう一人の面接官が「面接中やぞ。失礼やぞ」みたいなことを言ってました。それでも、電話に出ようとしていましたが、もう一人の面接官に止められて、電話を2回目は、取りませんでした。 ブランク期間を突っ込まれました。私は、ブランク期間も、1年ちょっとありますし、採用したくないのでしょうか。面接官は面接中にマナーモードにせず、音がなる状態で、面接中に電話かかってきても、電話に出ても良いのでしょうか?私でも、サイレントモードで機内モードにしてます。 せめて、もう一人の面接官と、私に、「電話がかかってきたので一旦失礼します」となり、言うなどが、マナーでは、ないのでしょうか? 私に、関心が無く、採用をしたくないから仕方がないのでしょうか?

続きを読む

856閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    採用するしないは関係なく、失礼ですね。 面接される側が通知を切っておくのは基本ですが、 面接官も基本的には切っておくべきですね。 ただ、仕事の電話だと出ないといけなかったりするので 通知や電話に出るのは仕方ない部分もあります。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる