ホワイト企業なのに、病気で退職ですか? ホワイトなら、ちゃんと傷病休職で健康保険組合から傷病手当金(給与の3分の2だったか)を貰いながら、最長1年半位の療養ができたはずでは? 求人の広告内容がチープなのはその会社の社員に文書作成能力がないってことだけの理由です。
採用担当者は求人票の「作り方」を知らないのでしょう。 同時に,ハロワ求人受付担当者もきちんとアドバイスしていないのでしょう。 応募者のいない求人はそんなものが多くあります。
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