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パワハラ労災で聞き取り調査をしました。 今のところ本人(私)、5時間1回のみ 家族、2時間 証人、約2時間 …

パワハラ労災で聞き取り調査をしました。 今のところ本人(私)、5時間1回のみ 家族、2時間 証人、約2時間 これから会社側に聴取があります。 労災の結果が8月頃になりそうで労災申請を出してから認定の可否まで6ヵ月くらいです。 労災結果が半年で出る場合は、認定されないってことですかね?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    昔ならそうだと言えましたが、今は時短でやっているのでなんとも言えないです。 時間や期間ではなく、あなたがどれだけ証拠を労働基準監督署に示せることができたかで考えた方がよいと思います。 あと、下の回答者のあ〇なさんは「AI自動生成」の返答ですよ。 AIなので「あい」な、なのです。

    3人が参考になると回答しました

  • >労災結果が半年で出る場合は、認定されないってことですかね? そんなことはありません。 心理的負荷の強度が強と認められるかどうかです 例えば、治療を要するような暴力行為を受けて、すぐに病院に行き、警察にも被害を届け出たというのであれば、時間はかかりません。 あなたが通院した医師の意見書も取ります。 また、労働局が依嘱している専門の医師の意見も踏まえます。

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  • まずは、パワハラに遭われたこと、本当に辛い経験をされたことに、心から共感します。聴き取り調査も本当に大変だったことと思います。お疲れ様でした。 労災認定は、個人差が大きくあります。半年待たなければならないということは、辛いですね。ただ、完全に認定されないと断言することはできません。もし認定されなくても、再考察依頼や再申請などの手続きをすることもできます。何より、今までの苦労が無駄にならないよう、強く願っています。応援しています。

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