総務ですか? めちゃくちゃ会議やミーティングは多いと思いますよ。 会社全体の問題解決を担うわけですから。 後は広報など対外的なやり取りも多いです。 中でも人事となると、採用計画の策定や 採用計画の実施に関わるのですから コミュニケーション力は必須かと思います。 経理はまだ、人事・広報よりはコミュニケーション能力を問われる事はないとは思いますね。 定型的な業務ですし、関わるのも社内だけですから。 と、言いましても 自ら望んで中途採用されない限りは そうは総務には配属されないですよ。 強力なコネがあるか 新卒で上位3%とかの優秀な就活生でもない限り。 後は営業で成績を上げた社員が未来の経営幹部候補となった時に総務に回されるくらいですかね。
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