42歳の主婦です。

Question

42歳の主婦です。そろそろ仕事に復帰しようとめんせつをうけたところ〇〇と言うオーナーな出てきて、面接の結果採用にいたりましたが、同じ人物なのに雇用契約書の代表と名前が違う為不審に思い詮索したところ、オーナーは横領の罪で前科持ちでした。
でも42歳でやっとやりたい仕事をみつけられたのですが皆様ならこの状況なら辞退しますか？
それともオーナーの奮起を願い働く事をきめますか？
どなたか詳しい方や同じ経験お持ちの方いたら教えてください！

Answer 1

前科持ちのオーナーの会社は嫌だ。二度三度またやる可能性があるかもよ。

Answer 2

強制わいせつの過去があるとかでなく、
横領ですから、まだいいと考えるか？
ただ横領の過去を知ったことを悟られない
横領したことは恥だと思ってると思うので、
上手く取り繕う。
旦那さんに相談しておくといい。