転職の際、前職での経験に加えて、資格取得などの自己研鑽によるスキルはどの程度評価されるものなのか

Question

転職の際、前職での経験に加えて、資格取得などの自己研鑽によるスキルはどの程度評価されるものなのか現在転職を考えているアラサーですが、新卒時から在籍している現在の会社ではSEとして入ったものの、製品のカスタマーサポート的なポジションが長く、あまり開発経験が積めていません。
一方で資格だけでもと思い入社後に応用情報、TOEIC800ほかベンダー系資格を複数取得しました。高度情報処理資格も今後取っていく予定です。

ただ、業務で開発、要件定義等に関われていない以上、転職ではエンジニアとしての評価は厳しいでしょうか。アラサーという年齢もあり未経験での採用は厳しいと感じている一方で、経験値として未熟なことに危機感を覚えています。

希望としてはITコンサル、開発エンジニアなどが希望です。

Answer 1

実務経験がある人のほうが優先されますね。

開発がやりたいんでしたら、とりあず自分で小規模なプロダクト（Webサービスや、スマホアプリなど）を作ってリリースしてみてはどうでしょうか？

Answer 2

公的資格はないより必ずあったほうがいいです！
ただやはり実務経験が物をいいますが
知識や技術がある証拠にもなりますから
自信もっていきましょう！