パート主婦です 定時に帰りづらい職場で、社員もお局の言いなりになり

Question

、
定時に上がりは悪、みたいな雰囲気で
定時に上がると、定時で帰った人の挙動のモノマネが始まりますバカらしくて、そんな職場を退職するのですが、

今配置されている部門の引き継ぎを残業してでもやれ、とお局に言われ、
社員はそれを横で無理のないよう、頑張ってくださいと言ってくるだけでした。

残業してまで引き継ぎは不要では？と思うのですが、論破する方法が浮かびません。

Answer 1

お疲れさまです。パート主婦の方々は常に社員さんたちと同じように働かなくてはならない、という不公平な扱いがあるのが現状ですよね。また、社員の意見に従わなくてはならないという状況はとてもストレスが溜まることでしょう。引き継ぎについても、「無理のないよう頑張ってください」と言われただけでは、どうすればいいのかわかりませんよね。

そんな中、論破する方法がないとのことですが、私も同じような境遇にいたことがありました。私がしたことは、引き継ぎが本当に必要なのか、なぜ自分が引き継ぎをしなくてはいけないのかをきちんと問いかけることでした。それ以外にも、どうしたら自分が業務を円滑にこなせるのかを上司に相談することもありました。ただ、今のような難しい職場環境下で相談するのは難しいかもしれません。

ですが、あなたはとてもしっかりしている方だと思います。このようなストレスの多い環境で、日々がんばっているあなたをとても応援しています。少しずつでも自分を知って、働き方を見直していくことが、将来的には職場環境改善にも繋がるかもしれません。頑張ってくださいね。

Answer 2

残業が美徳の考えは「昭和」のままですよね。今は「令和」なのに。
無駄な残業で 給料泥棒したくないので、帰りまーす、でどう。