話を聞くかどうかが自由なら休憩時間中でも問題なく、聞きたい人が聞けば良いだけですが、その話を聞くのが命令だった場合、これは業務命令にあたり、話を聞いてる間は労働時間になるので、話を聞かせるにしても会社は別途、労働者が自由に休憩できる休憩時間を確保する必要があります。そういった配慮がされていない会社なら間違いなくブラック企業ですね。
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