生命保険営業をして5年になる20代既婚、子あり女です。毎月の手取りが

Question

20万程度で、安定はしているのですが、最近出社時間が近くなると体調不良になり、お客様の訪問や電話をする前にも動悸が止まらなくなるようになりました。

精神科で適応障害との診断書をもらったので
提出して休もうと思ったのですが、甘えだと思われるのも嫌ですし、現在提案中のお客様を途中で放り投げる形になるのも嫌で言い出せません。

また、主人の知り合いの方や身内（向こうから加入したいと声をかけてくれました）からも契約をいただいているので、適応障害で退職するなんて恥ずかしくて言えません。

本当に困っている方に失礼な発言なのは重々承知ですが、大病でもして働けなくなればスムーズに退職できるのに、などと毎日考えて毎朝泣きながら出勤準備をする毎日です。

子供たち、主人には申し訳ないですが
死んで逃げ出したいと思っています。
もう考えることが限界を迎えました。

辞めたい、けれど知り合いの方に申し訳ない。
知り合いの方に退職理由はどう伝えればいいのでしょう
か。

Answer 1

精神的な病は拗らせると大変なことになります
過去に同僚の何人かが精神を病んでしまいましたが、端から見てて本当に大変そうでしたし(治っては病みの繰り返し、本人にはコントロール不可能)、そんな人たちのことを恥ずかしい人だなんて感じませんでした
ので、すぐに休職なり退職された方が良いです

保険営業でお給料が安定しているということは、それなりに上手くいっているものと思われますが、それでも体調不良になるということは、そもそも合っていなかったのかもしれませんね
どんな職種にも合う合わないは必ずあります
私は経理の仕事しかしたことありませんが、かつて一橋大学卒の同僚がいましたが、勝手に判断してミスを繰り返すなど、全く適性の無い人がいました

そんなものですから、あまりに気にされる必要はありません

Answer 2

私も経験あるのですが、生命保険会社は販売次第で条件が変わります。
成績悪いと、専用退職届があります。

そこで私は朝礼後みんなのいる前で大声で大喧嘩しました。
入社時の条件が違いすぎると！
給与が不安で質問したのですが、そこそこ契約いただき、給与下がることがないの説明が明細見ると下がってました。
「変わらないと言いましたね」「実際下がってます」！
おかげで地下鉄乗るお金なく汗だくで徒歩で出勤してました。
その間本社研修もあり経費止められました。
毎朝喧嘩してるのを見て同期の法学部卒がいて、調停しましょうとアドバイス。
20万円確定しました。
保険会社とはそんなところですよ。

Answer 3

適応障害って、雅子さまと同じ病気ですよね？
あの雅子さまだってお休みしながら今までこられたのですから
片ひじ張らず お休みなさっては

Answer 4

退職でも休職でもいいです。

とにかく一旦、仕事やストレスになることから離れましょう。

とにかくよくここまで頑張られました。

文面からもとても真面目な方なのが伝わってきて、あなたは悪くない寄り添い受け止めたくなりました。

どうか、自分を大切して欲しいです。