パワハラって企業の価値を毀損していると思いませんか？ 大手住宅メーカー勤めで暴力などパワハラが酷い状況です。

Question

パワハラって企業の価値を毀損していると思いませんか？
大手住宅メーカー勤めで暴力などパワハラが酷い状況です。兄弟が家を買うにあたり、僕の会社で家を建てようとしていましたが、上記のこともあり説得してやめさせました。
また、CMなどを流しており知らない人はいないレベルの会社なので友人から評判を聞かれる事も多いですが、絶対やめた方が良いと伝えています。

パワハラなどがなければ上記のことはしていませんが、上記のことで数千万〜億円程度の売り上げは減少していると考えられます。

また、会社の同僚や友人から又伝えで聞いた人も買い控えすることを考えると少なくない売り上げ減少があると思います。

これでもパワハラによる仕事の成果>売り上げ減少なのでしょうか。

Answer 1

パワハラが多い会社であると世間で有名ではないのであれば、パワハラによる仕事の成果の方が大きいのかもしれませんね。結局その売上の減少は身内の域を出ないので。ただ、パワハラがなくなったことで売上が減るかどうかはまた別の問題ですけどね。

私の家のハウスメーカーの担当者が言ってましたが、「仮にこの会社を辞めたとしても、この会社で家を建てると思います。性能が良いので」と言っていました。社員ですらそう言うくらいなので、仮にパワハラがあろうがなかろうが、いい家に住みたいという人はおり、パワハラによる売上減少は取るに足らないのかもしれませんね。

だからといってパワハラを正当化するわけではありません。パワハラをなくして、今以上の売上を上げられることが必要ですね。

Answer 2

昔、光うんちゃらってパワハラで有名な企業があり、そこ出身の営業マン達はとんでもない売上をゴリゴリ上げることができます。

パワハラはいけない事ですが、そこで生き残ったりドロップした社員は皆強い戦士になります。中には精神壊す人もいますが。

ですから会社がパワハラ止めるよう促すより
あなたが会社を辞めて起業することをおすすめします。

世の中は理不尽で悪意に溢れています。そこをいく抜く能力と胆力は今の会社できっと培われているはずです。