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産休中のボーナスについてです! 〜6月末までが査定期間で7月末のお給料と一緒にいつもボーナスが入ります!

産休中のボーナスについてです! 〜6月末までが査定期間で7月末のお給料と一緒にいつもボーナスが入ります!6/30から産休に入っており査定期間中しっかり働いていましたがボーナスの当たる時は産休中になります。この場合ボーナスは当たりますか?当たらない場合は違法性などありますか?いろいろグレーでケチな会社なので貰えない可能性の方が大きいんじゃ無いかと思ってます....(T ^ T)

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回答(3件)

  • 会社の賞与規定次第です。 賞与の基準日等が決まっていて、その日に休職していたら対象外となる会社もあります。 規定が在職している事が条件でしたら、産休も在職にはなるので支払われると思います。

  • 当たる?というのがよくわかりませんが、6月末までが査定期間なら7月末の給料日に貰えますよ。

  • ボーナス自体は会社の規則次第なのでなんとも。 査定期間働いてれば全額支給のところもあるし、 査定期間働いてても支給日求職中なら減額のところもあるし、 会社次第です。 そもそもボーナスは法律で決められてる給与でなく会社独自で支給しているものなので0になったとしても違法ではないです。

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