今の就業先に一般事務で派遣社員として従事して約2年になります。業務に慣れてきた事と作業工程の効率化を図り、業務時間に手が…

Question

今の就業先に一般事務で派遣社員として従事して約2年になります。業務に慣れてきた事と作業工程の効率化を図り、業務時間に手があくことが多くなってきました。派遣先の上長に新しいタスクがないかお伺いしたところ、専門スキルのないただの派遣社員に新しいタスクはないと言われてしまいました。
確かに一般事務で契約しているので、業務に制限はあります。それなのに同じような派遣社員を増員したりと、何がしたいのかはてなマークが飛ぶばかりです。
午後からはやる事がなくなってしまいました。マニュアル作成、書庫の整理などなど雑務も残っていません。
次の派遣先を探した方がいいのでしょうか？

Answer 1

>専門スキルのないただの派遣社員に新しいタスクはない

今業務量が少なくて申し訳ない～という様な言い方ならまだしも、そんなdisられ言い方されてまで続けようとは思わないですが私なら。

Answer 2

契約社員には契約外の仕事を「させてはいけない」ので、法令を遵守する会社に派遣されると手が空いてしまう事があります。

契約の範囲が広がれば任せて貰える仕事も増えるので、派遣会社の担当に相談してみましょう。
次を探すのはその後でも良いと思います。

Answer 3

辞めたいと思ったら辞めましょう
気軽に辞められるのが派遣のメリットです