退職勧奨されました 実力不足です。 1年3ヶ月と10日働きました。 昨日同意して1週間後に退職する事になりました。 1ヶ…

Question

退職勧奨されました
実力不足です。
1年3ヶ月と10日働きました。
昨日同意して1週間後に退職する事になりました。
1ヶ月分の有給休暇は貰えるそうです。
そして退職届を提出するように言われました。有給休暇は7.5日残ってます。

損なく辞めたいです。

①その場合有給休暇を1か月とは別で貰う事は出来るように月曜交渉していいですか？

②会社都合にしてすぐに失業保険を貰いたいです。退職届は出す義務はないようです。
出すなら、退職勧奨により〜と書きます。
そして退職勧奨通知の交付をお願いしようと思います。

何か間違ってますか？
ご助言お願いします。

Answer 1

①同意した内容次第です。

②まずは、貴方が何に同意したのかを明確にしましょう

Answer 2

なんとも言えない、難しい。
失業保険は多くもらえる可能性があるが、退職勧奨だと離職してからの求職活動になるので退職理由の説明が難しい。
また退職後は、住民税、国民健康保険、国民年金税の支払いがあるので結構な額を払わないといけなくなりますので事前に市役所で支払額を確認しておいた方が良い。早く次の就職先を見つける方が良いと思う。