労災保険について。 社員がケガをしたので会社で加入している保険を使

Question

用し、支払ったものは全額保証されました。
通院のみで休業期間はありません。１年経過後、「労災保険給付の確認について」というアンケートが届き
回答しなければならないのですが、労災を使うメリットがないように思えます。
また、健康保険を使用しており、1年前なので領収書などの書類もありません。
ケガをした本人も、労災を使用する希望はないようです。
どうしたらよいのでしょうか。この場合でも労災は使用しなければいけないのでしょうか。

Answer 1

メリットじゃなくて、そもそも仕事の怪我には健康保険は使えません。
法律で決まっています。
だから労災保険を使うんです。

仕事の怪我に健康保険を使ったことがバレたなら、怪我した従業員は健康保険から払ったお金を全部返してくださいと言われます。