人間関係の悩みかつ法律の相談です。 私は社会人3年目です。仕事場に30歳、35歳の教育担当のような人がいます。その二人がギャンブル中毒者で、私がミスをする度に罰ゲームといい蝉の抜け殻を口に入れられたり、水をかけられたり、ギャンブルで平均的に1〜5万円ほど(合計200万円以上)かけさせられたり様々な罰を受けさせられています。 上司は全部の内容を知ってるわけではありませんが、私が脇腹を何回も殴られたことがあり、本社の人間にまで話は行きましたが、現状変化ありません。 こういった場合訴えることは可能でしょうか? また、どのような証拠を残していれば裁判で優位にたてますでしょうか。
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すみません。下記ではどうでしょうか。 http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html?yclid=YSS.1001074523.EAIaIQobChMIoIOi3YThgAMVbNkWBR3mlQ5vEAAYAiAAEgIkCfD_BwE
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