新卒保育士パートです。仕事を辞めたいと思っています。 人手不足で辞めづらく、これからある運動会も手伝わなければなり…

Question

新卒保育士パートです。仕事を辞めたいと思っています。

人手不足で辞めづらく、これからある運動会も手伝わなければなりません。しかし、5月から採用ということもあり、ほかの保育士に馴染めず辛いです。

免疫も弱ってしまい、１ヶ月に1回のペースで体調を崩してしまい、ストレスからか胃の痛みや暴飲暴食をしてしまいます。

どのように辞めたらいいのでしょうか。

Answer 1

4ヶ月我慢出来たのが凄いです。
途中で辞めるの珍しくないですし、正社員でもないなら体が一番大事なので辞めたいと相談しましょう。いつまでいて下さいと言われないように日付も明確に。どこも人手不足なので次いきましょう！次の園では私が至らないばかりに途中で辞めて申し訳なく思ってます的に園の悪口言わないで面接してください。

どうしても無理なら退職代行つかいましょう。一才園とやり取りなしでやめれます。荷物も着払いでおくってもらうように交渉してもらえます。

Answer 2

「どのように辞めたらいいのでしょうか。」
↓
一身上の都合で辞めると伝えたら良いのでは。
前向きに働く意志があるわけですし、親切な仲間と協力して雰囲気の良い教育ができるよう、転職を選択するということで。

実際には人間関係に馴染めないという理由で転職する人は多いです。
そもそも教育現場で、新人を仲間はずれにするような意地悪保育士が集まっているなんて。
そんな最悪の環境で我慢してストレスを受けるのは時間の無駄。
能力を最大限に活かすために転職を選択するのが吉でしょう。