ご回覧ありがとうございます。 仕事のことで悩んでおります。主に人間

関係です。宜しければ適切なアドバイスを宜しくお願いします。 僕はある会社のリーダーをしております。そこは沢山の派遣さんがいます。 その中の1人の女性がかなり態度が悪いです。 まず朝のラジオ体操があるんですが(早出手当てが付く)99%参加しません。タイムカードを押してからタバコを吸ってから来るので終わりらへんに来ます。 ものすごく威張り散らしてます。社員や違う派遣会社にも勝手に指示を出します。 事務所の中を自分の家のように歩き回ります。 休憩時間を守りません。 リフトにのる時にスマホで私用の電話をしながら操作したりします。 裾をまくりあげてだらしない服装で作業します。 仲のよい社員にだけ伝えて勝手に会社を抜け用事をすませたりします。戻ってきて残業までします。 指示を出すときに前かがみになり口を半開きで睨みつけて食いついて来ます。 聞き取れなくて聞き返したりすると、大声でゆっくり話したりします。 この人は42歳の女性で僕の会社の少し任されてるポジションの後輩とダブル不倫の末、現在は共に独身で同棲してます。 僕は元々この場所ではなく違う拠点で仕事をしてたんですが人のまとめ役がおならず社員が派遣にいじめられ辞めてくので1年半前から移動になり来ました。 リーダーといっても長く働いている派遣の人よりは仕事もできず知識もないです。 ましてや後輩は15年以上ここにいますので圧倒的に知識もあり仕事もでき上司からの信頼は厚く気に入られてます。 現場からも数人からは慕わられ、その派遣を中心に主力グループがあります。 二人の関係をほとんどの人が知ってて女性の態度が気に入らない、後輩のことが嫌いなグループがあります。その人達は僕よりです。 派遣の女性は僕が仕事の知識が少ないのが気に入らない自分のことを嫌ってるグループと仲が良いのが気に入らないみたいで見下したり高圧的な態度をとってきます。 後輩にかんしても内心は僕のことを嫌いなんでしょうが害もなく威張ってもないし仕事も自分よりできて嫌いではないです。 たまに女性ひいきがあり周りもそれが気に入らないみたいです。 こないだも女性が大きなミスをしたんですが隠ぺいしました。 女性は僕にだけではなく事務員の20歳の正社員にも睨んだり陰口を言ってます。 何故かというと後輩が手をだし体の関係を持ったからです。20歳の子は知らなかったので悪くはないです。 一度、前の上司に相談したのですが解決してません。二人を呼び出して厳重注意をしてもらいましたが知らないふりをするし、話をすり替えるし反省もないです。 その後しばらく後輩も僕にたいして態度が悪く重要な情報を知らせなかったり、はぶいたり、おそらく仲の良い上司達に僕のことを悪く伝えてます。 僕は気が短くキレやすく凶暴な方です。 ですがまとめ役として来たので猫を被り1年半以上キレてません。そうすればするほど派遣の女性はなめてかかってきます。 最近はイライラで寝れずぶちギレそうです。今の時代そんなことをしたら訴えられます。 何か良いアドバイスがあれば教えて頂きたいです。 転職も考えたんですが今の職場も18年ほどですしリーダーまでなってるので収入的にも今の職場がいいです。 もう一度、違う上司に相談しようと思ってますが期待できるかは分かりません。 辞めさせたいです。 最近は顔をみたり声を聞くだけでキレそうです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    派遣社員であれば派遣元に連絡して対応してもらうか、その女性との派遣契約を終わらせてしまってはどうでしょうか?

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