契約社員から正社員登用で月給になれば、実際に働いた時間数が150時間とか故意ではなく少なかったりしても毎月20万貰えたり…
契約社員から正社員登用で月給になれば、実際に働いた時間数が150時間とか故意ではなく少なかったりしても毎月20万貰えたり賞与もあるし待遇は良いですよね？会社のほうから話が来るのを待ってたら永遠にこなかったりする人もいますので、どうやったら正社員登用されるか聞いてみるのは悪くないですよね？教えてください
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回答（1件）
別に問題ありません。但し会社も正社員登用は余りしたくないでしょうから超難解な東大並のテストに合格が条件と言うかもね。
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