回答（6件）
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ないですよ。今少子化で10代20代の若い労働人口が少ないのに 会社の数やお店の数は若い労働人口がたくさん居た時代の分あるので みんな人手不足になってます。ブラック企業ほど人手不足です。 仕方がないです。ブラック企業はこうやってどんどん 潰れていきます。90年代とか10代20代の労働人口がたくさん居たので アルバイト1人募集をかけたら20人30人の10代20代の労働者が応募で来ました。雇用する側はその人数から1人選ぶ状態でした。買い手市場で雇用する側が 有利でした。だから嫌な仕事でも我慢して続けてました。 例え辞めてもまたアルバイトを1人募集したら20人30人の労働者が応募に来て 会社側は困らない状態でした。今は違います。少子化で10代20代の労働者が凄い少ないです。 この30年間で全然子供を作ってなかったから今そのツケが来てます。 今アルバイト1人募集しても誰も応募が来ない状態です。 会社の数やお店の数は大量あるのに若い労働者はわずかしか居ないからです。 たまに1人応募が来てもその人が辞めたりしたら誰も来ない状態です。 今は30人採用して最後までそのアルバイトを続けてくれるのは1人ぐらいの 割合です。どこも人手不足なのでみんな我慢せずにいい転職先があれば すぐに転職するからです。これからも少子化は進み若い労働者は右肩下がりで 少なくなるのでもう人手不足だらけになりますよ。 今まで当たり前に 受けれてたサービスは受けれなくなります。 コンビニやファミレスの24時間営業はなくなります。 郵便配達や新聞配達の人も居なくなるので 郵便配達の普通郵便は平日3日しか配達しなくなったり 土曜日日曜日祝日は配達してもらえなくなります。 今私の住んでる市は普通郵便は平日しか配達しなくなってます。 昔は土曜日日曜日祝日も配達してましたが トラックのドライバーも居なくなり ネット通販で購入した商品を 受け取るのは1週間後とかになりますよ。 バスやタクシーも運転手が居なくなってバスは廃線になり タクシーも乗れなくなりますよ。美容師や利用師が少なくなり 美容室や理容室に行けなくなる やばいことが色々起きますよ。 もう給料上げようがどうにもなりません。 労働者はわずかしかいないのに会社の数やお店の数は 大量あるのでどこも会社やお店も人手不足です。 ブラック企業ほど人手不足になります。 今は労働者が少なく売り手市場なので労働者の方が強い立場です。 いい転職先あればすぐに転職できますし雇用条件が悪い仕事我慢して 続けてくれる人は居ないからです。
芸能人 歌手 プロスポーツ選手を無くして人手不足の業界で働いてもらったらいいのではないかと思っています。例えば大谷翔平選手がホームラン王になりましたが球を棒でいっぱい遠くに飛ばしただけやんと僕は思っていました。それよりも普通に生活できるように働いてくださる人が僕は凄いと思います。国を守って下さってありがとうございます
候補生の給料だけ上げる。間口を広げる意味で。 とりあえず候補生は一律５００万くらいあげて、合う人は残れば良いし、合わない人は正式入隊せずに転職すれば良いし。
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まずは自衛隊員として適正年齢の若者を減らさない事や防衛費増を悪 と捉える方々いらっしゃいますが、ソフト面の充実ということで待遇、給与面の拡充、場合によっては命すら奪われる事態もあるわけですから… 後戦争=軍隊、人間同士のぶつかり合いの時代でもなくなりつつあり、ドローンなど人が関わらない、あるいはサイバー空間というところの戦いにも広がりつつあるとしたら、体力、持久力の意味で若者を募集しているのを、募集年齢層を広げてサイバー知識やテクノロジーに優れた人材を採用もありだと思います。
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