教えて!しごとの先生
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運送会社でドライバーとして働いています。 同じドライバーで1人だけ会社の労働組合とは違う、連帯ユニオンという組合に入って…

運送会社でドライバーとして働いています。 同じドライバーで1人だけ会社の労働組合とは違う、連帯ユニオンという組合に入ってる人がいます。 その人は楽な配車の仕事しかしません。営業所の所長になんでなんですか?と聞いても組合との話し合いで決まった事だから。としか答えてくれません… 連帯ユニオンというのはそんなに交渉力があるものなんでしょうか? だったら会社のドライバー全員がそこに入ってた方が良いのでは?と思ってしまいます。連帯ユニオンとは具体的には何なのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 連帯ユニオンは詳しくないですが労働組合は法的に団体交渉権があります。 よって労働組合に入らないと損です。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!

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  • 究極的には社会主義革命を目指す、誰でも入れる労働組合です。 会社も相手するのが面倒だったのでしょう。 入会すると、辺野古まで自腹で行きデモを行うとか、その他反政府的な活動に駆り出されて休みはなくなります。 それでも日頃の仕事が楽になった方がよいなら話を聞いてみたらどうでしょう。

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