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産休育休について教えてください。正社員でなくパートやアルバイトでも産休育休がもらえると聞いたことがあるのですが、もらえるのが法律?など決まっているのでしょうか?それともその職場によるがパートやアルバイトでももらえるところもありますということでしょうか?教えてください。
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法律で決まってます。一定の条件を満たせば非正規でも関係ありません❗ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
法律で決まっています。 産休の取得を拒否することは違法です。 育休は、労使協定を締結している会社の場合、雇用から1年未満の者からの育休取得の申し出は拒否できます。1年以上の者からの申し出を拒否することは違法です。 法律で決まってはいますが、育休の前例がなく取得し辛い雰囲気の職場…というところもあるかもしれません。
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