人事関係者です。
将来的に正社員として働き続けたい(キャリア形成したい)のであれば、パートは避けるべきだと思います。
特殊なものを除き一般にパート(アルバイト)という待遇は長期的に育てるべき人材ではなくただの労働力です。
誰でも1週間あれば戦力になるような労働なので何年続けようが経歴として通用しません。
正社員の採用においては、その期間の履歴書は空白と見なされますし、空白期間がある場合はワケアリ人材と見なされることもしばしばです。
パートはキャリアにおいて不利となっても有利となる事はまずないわけです。