犬が亡くなった時の休暇はもらえず、 子供の運動会は休暇がもらえる。 犬が病気だったり、介護が必要な犬でもテレワークは認め…

Question

犬が亡くなった時の休暇はもらえず、
子供の運動会は休暇がもらえる。
犬が病気だったり、介護が必要な犬でもテレワークは認めず、子供の送り迎えや子供が熱が出た。って時はテレワークを許可。いろんな性別の違いや価値観を認めて分け隔てない社会を作ろうとか言ってるんなら、ペットがいる人へも配慮すべきだと思う。自分からしたらペットは自分の家族だし。
そう思うのは傲慢でしょうか？

ぶっちゃけ、赤ちゃんがいる社員が嫌いです。なんでもかんでも赤ちゃんがいるからって理由で急に休んだり早退できるのってどうなの？周りからもしょうがないよねって感じになって許されるし。犬が体調悪いから早退したい。とか休みたい。なんて言った日には、あいつは怠けてるって見られたりすりので絶対言えない、言わせない空気がある。

補足

すみません。日本に来て1年ほどしか経っていない韓国人のため日本語がおぼつかない点があるかもしれません。

Answer 1

ペットは法律上、人ではなく物の扱いですからどうしようもありません。
私も犬を飼っているので私にとっては愛犬は家族ですが、人間と同等の扱いをしろとは思いません。
子供は未来の納税者ですが、うちの犬は労働力として社会に貢献することも、納税して国を支えることもできません。
権利と義務はセットですから、人間と同じように義務を果たせない以上、権利だけ主張するのもおかしいし、自分の所有物のことで会社に迷惑をかけるのを当然の権利という主張は筋が通らないと思います。

Answer 2

ペットって、飼い主にとっては大事な家族の一員なのに社会では物扱いなんですよね
悲しいです
うちの犬がいなくなった時、警察に協力を求めたら「遺失物」として扱われました
法的には遺失物なんだそうです

そんなだから職場でもそういう扱いになってしまうんでしょうね
本当に悲しい現実です

Answer 3

私は犬を飼っている人にいい印象はありません。全ての犬を飼っている人がそうだとは思いませんが、殆どの人が犬を散歩させてて、犬がおしっこを電柱にしてても平気でいます。

ペットを家族というなら、お子さんとか電柱でおしっことかさせますか？
そういうことは棚に置いといて、家族というなら、排泄もきちんとご家庭でして下さい。

Answer 4

私が防災行政に携わっていた約30年前は
災害時に避難所へ避難する場合
ペットは一緒に避難できない、が基本でした。

今は、ペットも一緒に避難が原則です。
時代も移り変わり
ペットも家族の一員になっています。

ただ、休暇はそれぞれの職場のルールですから
職場が、どれだけ理解しているか次第でしょう。