パン屋のアルバイトをしていました。

Question

パン屋のアルバイトをしていました。その際にニューオープンであったため、要領のいい人がとても仕事が出来るなど能力に個人差があり、私は不器用で看護学生であったため十分にシフトに入ることが出来ず、出遅れてしまいました。その際に、店長と一緒に移動してきた社員が私に結構嫌がらせをしてきていました。例えば私がやっていないミスをいくら私がやってないと主張しても気をつけてくださいと言ってきたり、「だから違うって何回言ってるんだよ」と言ってくるのに内容を変えてきて、わざと怒鳴らせようとしてきたり、「いいねバイトは。大して入らなくてもいいから。こっちはきついのにさ」と言ったことを店長と一緒に言われたりしました。辞める時は感謝の言葉みたいなカードを日常からやっていてその日だけなぜかミニカードに文章を書いてきました。腹が立ったので破りましたが、なぜ理不尽に人に当たるのでしょうか。ニューオープンでやることがいっぱいだったのは分かります。でも明らかに対応を変えてきて、ヘラヘラして言い返さない私も悪いですが、そんな対応をされる必要があるのでしょうか。今後、そんな人にどう対応していけばいいのでしょうか。

Answer 1

パン屋は小麦の高騰もあり、経営が上手く行きにくいので、潰れやすく売上に対しての満足度も低いと思います。
そんなオーナーや店長は多分ストレスだらけです。
心情を察してあげるのと、業界の仕事量減少を考えてストレスのなるべくかからない仕事に就くのがポイントです。