転職での給与交渉についてアドバイスをください。 現在、飲食業の会社で働いており、 転職候補先は異業種(コンサルに…

Question

転職での給与交渉についてアドバイスをください。

現在、飲食業の会社で働いており、
転職候補先は異業種(コンサルに近い)となります。新卒から入社して現場社員で年収４００万(残業代が多かった)
そのあと本社の専門職に移動して年収は100万減って300万になりました。
(残業代が少ないため)

仕事内容は現場時代よりも高度な専門職ですが、
飲食業のインハウス部門のため給料は低く、
専門職と同類の転職先では給与アップをしたいです。

ただ、給与交渉をする際、今の専門職の給与ベースではなく、
年収400万をもらっていた時をベースに
そこからさら交渉をしようと思います。

この方法で転職に成功した方がいらっしゃったら
アドバイスをください。
よろしくお願いします！

Answer 1

飲食業からの転職に関する記事です。
ご参考までに
https://tenshoku-careerchange.jp/column/5156/

Answer 2

私は 実際は４００万のところ最低５００万と言って 交渉の末６００万になりましたよ。国家資格が必要な専門職でしたが
そういうこともありますので 自信をもって強い態度で臨みましょう ５００万は行けるでしょう 応援しています

Answer 3

もう内定もらったんですか？