教えて!しごとの先生
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調剤事務を未経験で入職した者です。 入職してから2週間が経ちましたが、なかなか業務に慣れず、物覚えも悪いので、最近…

調剤事務を未経験で入職した者です。 入職してから2週間が経ちましたが、なかなか業務に慣れず、物覚えも悪いので、最近は先輩方からの当たりも強くて毎日が辛いです。「何事も慣れ」とは思っていますが、慣れるのがいつになるのか目処が立ちません。 2週間で仕事を覚えられるわけないとも思っていますが、先輩方の態度を見ると覚えるのが普通の人間なのかと思ってしまいます。 先輩方も混雑してる中説明してくださるのですがとても早口でして、メモを殴り書きして帰ってから要点をまとめて清書しているのですが、どうしても一度の説明だと全てを理解しきれず、翌日再び聞くと「それ昨日言いましたよね」と返されてしまいます…。 私には調剤事務は向いてないのでしょうか。 文章がぐちゃぐちゃで読みづらくて申し訳ございません。

補足

厳しい意見も覚悟していたのですが、優しい言葉で心が軽くなりました。 もう少し粘ってみようと思います。 ベストアンサーは、最初に回答をしていただいた、ということで選びました。 おふたりとも、ありがとうございました!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    調剤事務です。 それは教える側に問題ありですね。何が問題かって覚えようとしている時に萎縮してしまうような言い方で教えると慣れるどころか精神的に追い込んでしまうからです。一度教えてもまた教えることなんて何度もありますよ。 この知恵袋にも多くこのようなご質問が散見されるのは業務量が多いのと覚えることが多岐に渡るからです。 もし踏ん張れそうなら3ヶ月頑張ってみるか、お金の心配がないなら早いうちに辞める選択もありかなと思います。自分を追い込まないでくださいね。

  • 私も同じような立場です。 私は、1ヶ月程度ですが同じような気持ちで過ごしています。 人は、育てるのに時間がかかるものです。 私の職場でも、教える側に余裕がない状態です。 聞いても冷たい態度、ミスも許されない状況つらいです。 帰宅後、メモを清書しているのですね。 私も業務中ひたすらメモです。 他の人にはわからないかもしれませんが、 でも一週間前より1ヶ月後と自分なりにできることが増えています。 人は、出来ない点に目がいってしまいます。 先輩たちだって最初仕事ができなかったはずです。 人間って自分のいいことしか覚えていないものです。 一回教えましたよね!言われたらきついですよね。 仕事内容が把握できた人から見れば、 当たり前でも新人の私たちにはわからないことだらけなんですよね。 大丈夫です! 確実にできることは、増えているはずです。 書いている私も毎日落ち込んでいます。 貴方は、しっかりやっています。 お互い頑張りましょう! ただ無理はせず。

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