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パーソナルキャリアの調査によると転職経験者500人に対して ヒアリングを行った結果、働きながら転職した人51.4％で 退職後に活動をした人は48.6％とほぼ、半々という結果になっています。 また、同じく同社の調査によれば、働きながら転職活動をした人の 転職活動期間は平均5.6ヶ月、辞めてから転職活動をした人の場合は 平均4.9ヶ月（※）となっています。 一般的には「退職してから仕事を探したほうが転職活動に集中できる」と 思われがちですが、実際にかかる期間として大きな差は見られません。 では、働きながら転職活動をする場合のメリット・デメリットは どのような物があるかというと ＝メリット＝ ①収入が途絶える心配がない ・収入源が確保されているため、落ち着いて転職活動が出来る。 ②無職期間を作らずに転職が出来る ・「何をしていたのかが不明」という時期を作らずに済む ③長期化してしまったり、市場が変わった場合に転職を取りやめる 事が出来る ・転職先が見つからなかった場合のリスクがない ＝デメリット＝ ①転職活動に充てられる時間が少ない ・仕事と転職の両面に追われてうまく時間のやりくりが必要 ②スケジュール管理が難しい ・面接の時間を確保したり、日程調整が大変 では、その反面、退職後の活動のメリット・デメリットは・・ ＝メリット＝ ①求人探しや企業研究に時間が割ける ・転職活動に向けた準備を十分に行える ②スケジュール調整がしやすい ・1日に複数社の面接を受けたり、転職活動を優先出来る ③失業手当を受け取れる ・転職活動が長期化した場合、経済的な不安を軽減できる ＝デメリット＝ ①収入が途絶えてしま洲 ・失業給付を貰えても収入は在職中より少ない ②履歴書・職務経歴書に空白期間が出来てしまう ・転職する際、空白期間があると不安視されやすい ③気持ちに焦りが生じて、安易な判断をしてしまうことがある ・無職が故に収入面での焦りが生じ、ミスマッチな 転職になるリスクが高い これらのメリット・デメリットを比較して ご自身の活動に合いそうな物を選ばれると良いです。
会社を辞めてから
しばらく休みたい目的でなければ 転職先決めてから辞める。
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