育休延長中に認可外保育園にあずけて問題になりますか？ 会社からもらった資料になります。

Question

育休延長中に認可外保育園にあずけて問題になりますか？

会社からもらった資料になります。認可保育園が落ちて不承諾通知、育休延長して。育休延長中に認可外保育園に入園させて短い時間契約して、次の最長2年目の認可に入れなかったらの時のために認可外をあずけておく。
これは、会社的に違反ですか？
認可外保育園で就労義務が無い保育園です。
その代わり月謝が高いです。
会社に育休中に認可外保育園にあずけてることは、言わないですが。バレることありますか？
もしバレても認可保育園に入れなかったら時用に。理由にならないですか？

Answer 1

認可ならまずいけど、

認可外なら大丈夫です