ITヘルプデスクの仕事をしています。 今常駐している会社で昼休憩時間中にやってほしいと言われることが多いです。

Question

ITヘルプデスクの仕事をしています。
今常駐している会社で昼休憩時間中にやってほしいと言われることが多いです。通常12時〜13時が昼休憩なので何もなければその時間に休憩を取るのですが、その時間にPC修理の立ち会いや会議室のPCやスピーカーのセッティング、昼休憩行ってくるから治しといてなど。

2人常駐で上司がいれば交代で休憩でいいのですが、上司が有給等でいない時に昼休憩をずらすとずらした休憩時間中に電話やメールが溜まっており、後から連絡すると遅い、何やってたんだと怒られることが多いです。

また休憩室として使っている部屋も12時〜13時の正規の休憩時間を過ぎると会議室として使われてしまうので外に食べに行くか、自席で食べるしかありません。
自席で食べてると普通に問い合わせの人が来てしまい、ご飯どころではないのでいつも外に行ってます。

自社に相談しても、〇〇(私の常駐先会社)は昭和的だよね、まあしょうがないよしか言わずで何も改善されません。どうしたらいいのでしょうか？耐えるしかないですか？

前職で一度、適応障害で退職しております。
最近また同じような症状が出てきて行くのも億劫になってます。担当営業部長に相談しましたが一応聞くだけで何も変わりませんでした。

Answer 1

面倒だけど、転職したらいいんじゃない？

Answer 2

難しい状況ですね。まず、あなたの健康と安全が最優先です。すでに一度適応障害で退職経験があるとのことなので、再び似た症状が出てきている現状は非常に重要です。専門のカウンセラーやメンタルヘルスを理解している医師と相談することをお勧めします。
そして、仕事の規約や環境については労働基準法などの法律の観点から正式な相談が必要かもしれません。労働局、労働基準監督署、公的な労働相談窓口などに問い合わせてみると良いですね。

あなたが尊重され、健康的な環境で働ける権利を持っています。自己犠牲を強いる状況は適切な対策が必要です。自己保護を最優先に考えてくださいね。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。