解決済み
うまくいくと思います。 経営者層がバブル世代から、就職氷河期世代にシフトしてきています。 仕事がうまくいっていない要因が、個人の実力がなくてもできてた世代から、 経済状況の要因が大きく苦労してきた世代に変わりつつあります。 このあたりの理解が経営者層で進めば、就職氷河期世代支援プログラムに関わらず、採用は増えるので、結果、うまくいったことになるでしょう。
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