退職したいですが、同じ部署から2人も(12月に1人、2月に1人)退職するので言い出せずにいます。退職するのに何か言い伝え…

Question

退職したいですが、同じ部署から2人も(12月に1人、2月に1人)退職するので言い出せずにいます。退職するのに何か言い伝え方はありますか？

Answer 1

退職を決めているのであれば良い伝え方はありません。
むしろそういう気を遣う必要もありません。

退職届を準備し、会社の就業規則や規定に従い、退職日の○日前までに提出で問題ないです。

Aさんが12月末、Bさんが2月末・・・も会社には申し訳ないですが関係ないですね。

もし質問者さんが会社からの嘆願で○月まで残ってもらえないか・・・というのに対して対処が可能であれば手伝ってあげても良いですが、基本、雇用の「契約」ですし、いったん辞めると決めた社員は気持ちも切れますし居心地も悪くなるだけですので、退職届提出からは有給休暇を消化しつつ、残り5日程度出勤したら終わり・・・って段取りで良いと思いますよ。

個人的には、会社と従業員は結婚と同じで退職は離婚。
離婚確定の夫婦はもはや家族でもないですし、家にいても部屋は別、会話も交わさなくなるの同じ感じになるのでは・・・と思います。

当然、離婚後は赤の他人。
退職後も同じで、よほどの要件が無い限り会社の敷地にも入らないし、入っても事務所内に通してもらえる立場でなく、来客側のスペースまで。

社員たちを町でバッタリ見かけても（仲の良い人は別ですが）見て見ぬフリやスルーを決め込むようになるのが普通ですので。

退職は離婚と違い、次の就職先を決めて辞めることも多く、次の勤務予定日などもあるでしょうから、規定に則りコチラ都合で粛々・淡々と進めていきましょう。

Answer 2

その気持ち、とてもわかります。大切なのは、あなたの人生とキャリアに最も良い選択をすることです。退職を決めたら、まず上司に直接伝えることをおすすめします。感謝の言葉を伝えつつ、自分の意欲やキャリアプランを尊重するなどの理由で退職を考えていることを伝えましょう。その際、誠実さと尊重を忘れずに。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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