派遣会社って途中で辞めれないのでしょうか。。損害賠償を払わないと辞めれないと言われました。 今、派遣会社から紹介しても…

Question

派遣会社って途中で辞めれないのでしょうか。。損害賠償を払わないと辞めれないと言われました。

今、派遣会社から紹介してもらった職場で働いて2ヶ月です。契約は1年間です。最近、職場に休職していたパートのおばさんが戻ってきて教え係になったのですがとんでもなく意地悪な人なんです。
わからない事を聞いても「そんな事も知らないのか。これだから派遣は嫌いなんだ」とか「若いってだけでチヤホヤされてる」とかとにかくもう小言が酷すぎて毎日泣いて帰っています。

そんなある日、おばさんから凄く嫌な事を言われました。「私、派遣には仕事教えないから笑。早くやめてほしいし」みたいな事を言われ、我慢できずに途中で帰ってしまいました。

もう無理だと思い派遣会社に連絡し事情を説明しましたが「契約期間中はなにがあっても働いてください」としか言われませんでした。

でももう行きたくなさすぎて、職場の他のスタッフには事情を伝えて辞めさせてもらう形になったのですが、派遣会社からは電話が鳴り響き、何度も説明しましたがわかってもらえませんでした。

一度派遣先と会って話をしなければならないなと思い、派遣会社に出向きました。
そしたら派遣会社からは「契約期間は1年間。これはなにがあっても貴方は守らなければならない。どんな事情や、嫌な事があっても社会人なのだから、仮に仕事を教えてもらえない意地悪をされても乗り越えないと。どうしても無理なら損害賠償を払ってもらいます。残りの10ヶ月×給料で、250万です」と言われました。

やはり契約している以上、パワハラがあったとしても働き続けなければならないor250万支払わないといけないのでしょうか？

Answer 1

それって契約書に書いてありますか？

派遣先の上司に相談したら問題になりそうな気もするんですけど。

労働基準監督署に問い合わせても良さそう。

ちょっと悪質だと思います。

Answer 2

派遣で働いていましたけど、初めて聞きましたよ。
１日で企業側からクビ切られたのは知っていますけどね。

Answer 3

基本的に有期雇用の場合は途中で
退職は出来ません。

退職するにはお互いの同意が必要。

一方的に辞めた場合、
損害賠償の請求をされる可能性はあります。

ただし、

本人が病気、怪我などで
労務不可の状態になった場合

会社に違法行為があった場合、

家族の看病などのやむを得ない理由が
出来た場合

は会社の同意なく契約途中でも辞める事は出来ます。

損害賠償250万という額は根拠もなく
あり得ないので、パワハラに寄る退社なので支払う意思が無いと伝えればよいです。

仮に会社が引かずに争ってきた場合は、
貴方が受けたというパワハラが争点になり、請求が認められるか判断される事になります。

Answer 4

あり得ません。警察に話しましょう。