高いもの、というより、安くないものがいいと思います。 制服みたいな感じで、大勢で似たような服着て並びます。 生地や縫製、デザインの微妙な違いは思っていたよりも目立ちます。 なので、安いものを着ていると、マイナスになることはあってもプラスになることはありません。
安いものでも大丈夫です。 会社側は応募者の着てきたスーツの値段やブランドや高級感で採用と不採用を決めたりはしません。そんなの会社にとってはどうでもいい事です。
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