大阪市でも 常勤のケアマネ業務だけで 年収300万以下とかは多々あります。 年収600万も貰えば ケアマネ業務に就く人は 多々いるかと思われます。
100は少ないかなと・・・「ケアマネ持つだけ」なら きちんと管理職まで上り詰めた上でケアマネも、ってなっていても 600になる所は少ないでしょう。 ケアマネ持ちつつ、管理者やりつつ、しかも夜勤のフォローも入りつつ 全然家に帰れないでいつつ・・・レベルの人ですら500台ですからね 余程の優良企業でもない限り無理
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