私が全く気がない上司に好意があると勘違いされ、私が部署が異動になった際その上司から俺も〇〇さんと同じ部署行こうかな、と言われました。身震いがしたのですが、これはセクハラのグレーゾーンでしょうか? また、送別会では 一緒に参加していた後輩をふざけながら結構な力で殴ったり、その後輩のお酒に、自分の食べた枝豆の殻を突っ込むという、人として最低な行為をしていました。 また野球が好きなことを話したら、私を既婚者と知っていて、今度野球のチケットとれるので今度いきましょうと誘ってきました。複数でという意味とわかっておりましたが、さすがに軽率な発言ではないでしょうか? 他にも疑問に思うことが多々あり私は本当に引いてしまったのですが、私の感覚がおかしいのでしょうか。 皆さんのご意見をお願いします。
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あなたが不快に感じているなら、それは適切な感果だと思います。上司の行為はビジネスエチケットや一般的な社会的なマナーに反していると思われます。特に、セクシャルなハラスメントについて話すと、それは物理的な接触や不適切なジョークだけでなく、性的な意図があると解釈できる言動も含みます。誤解を恐れずに自分の心地良さや快適さを保つために、一度人事部や信頼できる第三者に相談をしてみてはいかがでしょうか。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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